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Analyste Commercial Performance et Reporting

Publiée le 06.04.2021

Entreprise

Secteur d´activité :
Intérim, recrutement
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Détails de l'annonce

Poste proposé : Analyste Commercial Performance et Reporting

MISSION

  • Il/elle contribue à l’amélioration de la performance commerciale de la direction/zone à travers la collecte et l’analyse des données, afin de fournir des informations/recommandations pertinentes pour faciliter la prise de décisions.

RESPONSABILITÉS OPERATIONNELLES

  • Collecter, consolider et analyser les données commerciales de différentes sources par zone ou pour la direction ;
  • Analyser et mesurer l’impact de différents facteurs sur la performance de la direction/de la zone et proposer des actions correctives en vue de booster la performance et maximiser le revenu ;
  • Fournir régulièrement et/ou ad hoc pour la zone/la direction des rapports sur la performance commerciale;
  • Préparer et présenter les sessions d’Engine Room ;
  • Effectuer la réconciliation du revenu pour la zone/direction et assurer l’alignement avec la direction Financière ;
  • Participer avec le support de la Direction Informatique à la conception et l’optimisation régulière des tableaux de bord/outils d’analyses automatisées de suivi de la performance commerciale.
  • Réaliser des études d’opportunités et de développement (préconisations de nouveaux produits, nouveaux canaux de distribution, détection d’opportunités d’affaires…) ;
  • Analyser les perspectives de croissance du marché et réaliser des prévisions de vente ;
  • Assurer le suivi de l’efficience des programmes/projets et de l’exécution des budgets définis pour la direction / zone.
Profil recherché pour le poste : Analyste Commercial Performance et Reporting

DIPLÔME

  • Min Bac + 3 Statistiques, Economie, Marketing ou équivalent
  • Avoir des notions en anglais

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

  • Min 3 à 4 ans d’expérience dans l’analyse, le reporting sur la performance commerciale
  • Expérience de travail dans une entreprise de taille moyenne

CONNAISSANCE

  • Bonne connaissance du secteur des Télécom (Connaissance approfondie du marché, des produits et de la concurrence)
  • Très bonne connaissance des techniques/méthodes de modélisations statistiques pour la mise en œuvre d’analyses relatives au géomarketing
  • Bonne connaissance des méthodes et outils de programmation, d’extraction et de traitement des données statistiques
  • Connaissance de la théorie et des méthodes statistiques (méthodes de prévision, de segmentation)
  • Connaissance des méthodes de traitement de l’information appliquées aux grosses volumétries de données
  • Connaissance des méthodes informatiques de gestion des bases de données/Outils d’analyse statistique et de reporting
  • Connaissance en budgétisation et modélisation financière.

APTITUDES PROFESSIONNELLES

  • Capacité à faire de la veille et à analyser son environnement pour définir de nouvelles idées/tendances / principes
  • Savoir gérer la quantité, la diversité, le flux des données, des pratiques de segmentation et de modélisation
  • Capacité à établir des liens de cause à effet et faire des recommandations à partir d’informations de sources variées
  • Maitrise des systèmes/outils spécifiques de gestion de base de données, d’extraction et de représentation graphique de données statistiques qui permettent de saisir des tendances générales chiffrées
  • Savoir mettre en œuvre les méthodes d’analyses et de hiérarchisation de l’information/de données.

QUALITES COMPORTEMENTALES

  • Goût pour les chiffres
  • Sens du détail, rigueur
  • Esprit d’analyse et synthèse
  • Agilité
  • Résistance au stress
  • Autonomie et prises d’initiatives
  • Créatif
  • Qualités relationnelles
  • Serviable
  • Force de persuasion
  • Favorise l’innovation
  • Intègre et fiable
  • Soucieux des résultats
  • Sens de l’organisation, rigoureux et méthodique.
Critères de l'annonce pour le poste : Analyste Commercial Performance et Reporting
Métier :
Commercial, vente
Gestion, comptabilité, finance
Secteur d´activité :
Banque, assurance, finances
Informatique, SSII, Internet
Télécom
Type de contrat :
CDI - CDD - Intérim - Stage - Freelance - Alternance - Temps partiel
Région :
Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro - International
Niveau d'expérience :
Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études :
Bac+5 et plus
Nombre de poste(s) : 1

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