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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES CONFIRMÉ

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Publiée le 15.01.2020

Détails de l'annonce

Poste proposé : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES CONFIRMÉ

ADMINISTRATION

  • Gérer les dossiers des salariés de l’entrée à la sortie et préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : lettre d’embauche, contrat de travail, avenant, lettre de réponse en cas de démission, attestation de travail/congé/stage, domiciliation de salaire, etc ;
  • Assurer le suivi des périodes d’essai (relancer les managers, formaliser les courriers de prolongation/ fin de période, etc…) ;
  • Répondre aux collaborateurs afin de les guider et de les conseiller dans la gestion administrative des évènements les affectant ;
  • Garantir l’immatriculation de tous les salariés sans exception à la CNPS ;
  • Organiser les visites médicales à l’embauche en lien avec les relais RH sur les Business Unit ;

Gérer les relations avec les partenaires sociaux dans les délais et avec exactitude :

  • La CNPS (Déclaration, cessation, accidents de travail et de trajet)
  • L’assurance maladie (Incorporations et résiliations)
  • L’Agence Emploi Jeunes (Gestion et suivi des contrats des salariés étrangers)
  • Participer à l’organisation des élections des délégués du personnel ;
  • Rédiger et proposer des courriers de sanctions disciplinaires ;
  • Effectuer la mise à jour des reportings mensuels/trimestriels (effectif, turnover, absentéisme, accident du travail, sanction disciplinaire, heures supplémentaires etc.) et en garantir la fiabilité et la transmission dans les délais impartis ;
  • Assurer la diffusion et l’affichage d’informations RH et s’assurer de la mise à jour des notes d’information/service/avis de décès sur le Cloud de façon hebdomadaire ;
  • Garantir la mise à jour des dossiers de chaque collaborateur ainsi que l’archivage régulier des dossiers RH ;
  • Être force de proposition sur l’amélioration des supports et procédures RH

2)   GESTION DE LA PAIE :

  • Préparer et exécuter la paie (réception, vérification et saisie des variables de paie)
  • Réaliser les opérations d’après paie (édition des bulletins, suivi des retenues, soldes de tout compte, réponse aux réclamations, tableaux de bord…)
Profil recherché pour le poste : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES CONFIRMÉ
  • Fort d’une expérience réussie dans le secteur agro industriel, élevage ou agricole d’au moins 05 ans, de formation BAC 2/3 ou BAC 4/5 en Gestion des Ressources Humaines, en Droit, en Psychologie du Travail, en Gestion ou en toute discipline connexe,
  • Vous disposez de solides connaissances en législation sociale, d’une excellente capacité rédactionnelle et d’une très bonne maîtrise d’un logiciel de paie.
  • Vous êtes reconnu pour votre proactivité et votre dynamisme.
  • Votre rigueur, votre sens des priorités et votre aptitude à travailler à la bonne communication interpersonnelle et au respect des délais sont vos principaux atouts.
  • Vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse et d’organisation. 

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise expérimentée et innovante évoluant dans un secteur d’activité dynamique et passionnant, envoyez-nous vos CV et lettre de motivation.

Critères de l'annonce pour le poste : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES CONFIRMÉ
Métier :
Juridique
RH, formation
Secteur d´activité :
Agroalimentaire
Type de contrat :
CDI
Région :
Abidjan
Ville : Abidjan
Niveau d'expérience :
Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études :
Bac+3
Langues exigées :
françaisbon niveau
Nombre de poste(s) : 1

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