Assistant Social H/F

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Publiée le 19.06.2019

Entreprise

Site Internet: http://www.endeavourmining.com
Secteur d´activité:
Industrie, production, fabrication, autres
Métallurgie, sidérurgie
Chimie, pétrochimie, matières premières
Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie
Equipements mécaniques, machines
Offres d´emploi:Voir toutes nos annonces
Endeavour Mining is a premier intermediate gold producer, with a solid track record of operational excellence, project development and exploration... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Assistant Social H/F

OBJECTIF DU POSTE :

  • Sous la responsabilité du DRH de la mine, l’Assistant(e) Sociale contribue, dans le respect de la déontologie professionnelle, à préserver l’équilibre psychologique, matériel et social des salariés en leur apportant assistance et conseil.

MISSION DU POSTE :

Généralité :

  • Ecouter, informer, conseiller et orienter les salariés sur les difficultés qu’ils rencontrent sur le plan professionnel et personnel.
  • Analyser l’environnement pour contribuer à l’amélioration continue des conditions de travail en jouant un rôle de conseil important.
  • Contribuer à la veille sociale.
  • Développer les actions de sensibilisation et de préventions nécessaires.
  • Participer aux travaux de réflexion et aux études menées par la Direction des Ressources Humaines sur le plan social.
  • Evaluer, analyser, synthétiser et transmettre à la Direction des ressources Humaines les faits sociaux recueillis auprès des salariés tout en trouvant le juste équilibre entre confidentialité et devoir de reporting.
  • Etre un appui précieux sur les problématiques liées aux modifications d’aptitude, et/ou altération de la santé des salariés : maladie, accident de travail, préparation du retour vers le travail, reclassement professionnel…
  • Etre un appui pour le DRH et les Managers dans la prise en compte de salariés en difficultés ou toute autre situation singulière qu’il peut être amené à connaître.
  • Jouer un rôle de prévention dans l’accompagnement des personnes devant quitter l’entreprise.

Gestion de la sécurité :

  • Démontrer un engagement personnel en matière de sécurité et de pratiques de responsabilité sociale et environnementale.
  • Veiller à ce que les procédures, garanties et contrôles convenus soient appliqués et utilisés.
  • S'assurer que toutes les activités sont menées en toute sécurité et conformément aux normes et procédures de la Société.
  • Participer de façon active au comité de santé et de sécurité.

Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau du travail assigné et pas nécessairement exhaustives.

Profil recherché pour le poste : Assistant Social H/F

Formation:

  • Diplôme d’Etat d’Assistante Sociale.

Expérience professionnelle :

  • Minimum 3 années d’expérience à un poste similaire idéalement dans une compagnie minière.
  • Posséder d’excellentes aptitudes communicationnelles.
  • Avoir des connaissances en matière de droit du travail et de la sécurité sociale.
  • La maîtrise de l’anglais est souhaitable.
  • Faire preuve d’autonomie, d’ouverture d’esprit et d’une bonne capacité d’écoute.
  • Etre disponible, patient et discret.
  • Avoir un bon relationnel et faire attention aux détails.
  • Respecter le secret professionnel et les règles de déontologie
  • Etre capable de communiquer effectivement à tous les niveaux de l’organisation.
  • Expérience professionnelle dans un environnement multiculturel.
  • Avoir de solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Etre capable de s’adapter dans un environnement de travail en évolution.
  • Avoir une réputation d’intégrité morale et d’éthique.
Critères de l'annonce pour le poste : Assistant Social H/F
Métier:
Métiers de la santé et du social
Métiers des services
Secretariat, assistanat
Secteur d´activité:
Automobile, matériels de transport, réparation
Chimie, pétrochimie, matières premières
Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie
Equipements mécaniques, machines
Industrie, production, fabrication, autres
Type de contrat:
CDI
Région:
Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro - International
Niveau d'expérience:
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études:
Bac+3
Langues exigées:
anglaisbon niveau
Nombre de poste(s):1

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