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Chargé de Mobilité H/F

Publiée le 12.05.2023

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Entreprise

Secteur d´activité :
Industrie, production, fabrication, autres
Maintenance, entretien, service après vente
Equip. électriques, électroniques, optiques, précision
Equipements mécaniques, machines
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
Manutention Africaine Côte d'Ivoire est l’une des représentations de JA Delmas, société présente sur le marché Africain depuis 160... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Chargé de Mobilité H/F

Rattaché(e) à la Responsable Performance RH Régionale, votre rôle sera de prendre en charge le cycle de vie complet des intégrations, des contrats et des mobilités au sein du réseau.

Vous serez chargé d’élaborer et faire évoluer les processus, les méthodes et les outils de gestion de la mobilité.

Principales Missions :

Gestion de la mobilité :

  • Gestion des offres d’embauche et des intégrations
  • Proposer la meilleure solution contractuelle
  • Négociation des offres avec les candidats
  • Communiquer avec l’ensemble des interlocuteurs internes
  • Réaliser ou faire réaliser les formalités contractuelles d’embauche, selon le statut de l’embauché (communication avec les relais RH du réseau)
  • Gérer ou faire gérer le volet protection sociale
  • Mettre en relation le nouveau salarié avec les services compétents pour gérer son arrivée dans le pays et son intégration dans la société de destination

Gestion des mobilités intra réseau et fins de contrats :

  • Gérer les renouvellements contractuels
  • Gérer les bonus annuels : récolter les propositions des managers, compiler, arbitrer, valider avec la Direction
  • Gérer les augmentations annuelles : récolter les propositions des managers, compiler, arbitrer, valider avec la Direction
  • Être en contact avec les différentes sociétés de portage et répondre à leurs demandes en cas de besoin
  • Contribuer au processus de recrutement et à l'intégration des collaborateurs recrutés
  • Être l’interlocuteur privilégié de toute la population internationale sur les questions relatives à leur contrat ou à leur rémunération ou à toutes autres problématiques qu’ils rencontreront
  • Être en contact avec les différentes sociétés d’assurance du réseau.
    Profil recherché pour le poste : Chargé de Mobilité H/F
    • Vous êtes titulaire d’un Bac+3 / Bac+4 ou Master 2 en GRH ou Droit Social où êtes issu d’une formation équivalente
    • Vous avez 03 ans d’expériences sur un poste similaire dans le domaine de la mobilité, dans un secteur d’activité similaire au nôtre
    • Vous vous démarquez par vos sens de la précision, de l’organisation et des priorités
    • Vous êtes à l’aise avec la manipulation des chiffres / salaires
    • Vous êtes reconnu pour votre attitude positive, votre discrétion et votre capacité à travailler en équipe
    • Votre connaissance de l’Afrique de l’Ouest, de son contexte socio-économique, ainsi que la connaissance des machines en environnement TP / minier seraient fortement appréciés
    • La maîtrise professionnelle de l’Anglais est indispensable pour ce poste.

    Ce poste est basé à Abidjan.

    Rejoignez-nous donc en tant que Chargé de Mobilité H/F !

    LES CANDIDATURES FÉMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGÉES !

    Critères de l'annonce pour le poste : Chargé de Mobilité H/F
    Métier :
    RH, formation
    Secteur d´activité :
    Maintenance, entretien, service après vente
    Manutention
    Type de contrat :
    CDI
    Région :
    Abidjan
    Ville : Abidjan
    Niveau d'expérience :
    Expérience entre 2 ans et 5 ans
    Niveau d'études :
    Bac+3
    Langues exigées :
    anglaisbon niveau
    Compétences clés :
    mobilité
    formation
    embauche
    recrutement
    processus de recrutement
    Nombre de poste(s) : 1
    Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
    Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".

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