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CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES BILINGUE

Publiée le 15.09.2020

Détails de l'annonce

Poste proposé : CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES BILINGUE

Missions :

  • Gestion du recrutement et de l’intégration
  • Gestion des contrats (renouvellement, processus de cessation d’emploi, processus de renvoi, probation, etc.)
  • Gestion des présences et des congés
  • Gestion des dossiers des employés (mise à jour et contrôle des dossiers du personnel, données RH)
  • Gestion administrative interne (avis officiel, organisation de réunions…)
  • Veiller au respect et au suivi des règles RHs
  • Communiquer avec les entreprises d’externalisation pour garantir le bon déroulement des demandes et soutenir les HRBPS.
Profil recherché pour le poste : CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES BILINGUE

I. Expérience et qualifications
• BAC+3 minimum en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans tout autre domaine connexe
• Au moins 5 ans d’expérience en gestion des RH, en administration du personnel ou dans un domaine connexe

II. Aptitudes et compétences
• Poficiency en langue anglaise
• Bonne connaissance du droit du travail et du droit de la sécurité sociale
• Bonne connaissance du calcul de la rémunération
• Bonne connaissance du processus de recrutement et d’intégration
• Capacité de gérer des contrats (renouvellement, processus de cessation d’emploi, processus de renvoi, probation, etc.)
• Capacité à évaluer le rendement du personnel, à contrôler la discipline et l’assiduité
• Soutenir le service dans la gestion du personnel en tant que HRBP
• Bonnes compétences de gestion du temps et de résolution de problèmes
• Bonnes compétences relationnelles et de communication
• Excellentes compétences informatiques (Ms Office, Internet…)
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais et les ordres de priorité

III. Traits de personnalité

  • Responsabilité, engagement, confidentialité, orientation, dynamisme, organisation, rigueur et attitude professionnelle.
Critères de l'annonce pour le poste : CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES BILINGUE
Métier :
RH, formation
Secteur d´activité :
Distribution, vente, commerce de gros
Industrie, production, fabrication, autres
Intérim, recrutement
Marketing, communication, médias
Type de contrat :
CDI - CDD
Région :
Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro - International
Niveau d'expérience :
Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études :
Bac+5 et plus
Nombre de poste(s) : 1

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