Chef SIRH

Date de publication

Publiée le : 28.12.2016

Profil de l´entreprise

Secteur d´activité:
Intérim, recrutement
Conseil, audit, comptabilité
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Jobcadres est spécialisé dans le recrutement  des cadres. (Ressources Humaines, Juristes et Direction générale) lire la suite

Détails de l'annonce

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Poste proposé : Chef SIRH

Nous recrutons un Chef SIRH.

Missions :

Plus particulièrement, le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

  • Gérer l'équipe de livraison SIRH;
  • En collaboration avec l'équipe du capital humain et des technologies de l'information, il devra chapeauter l'ensemble des systèmes technologiques capital humain et de l'ensemble de ses modules (core HR, recrutement, talent, succession, apprentissage, rémunération, bénéfices, etc.);
  • S'assurer que les services rendus par les différents fournisseurs technologiques correspondent aux SLAs prévus dans les divers contrats;
  • Prioriser les demandes et besoins au niveau des processus d'affaires et leur livraison dans les systèmes sous sa gouverne;
  • Supporter les équipes d'intelligence d'affaires dans l'obtention de données permettant de faire les rapports opérationnels et stratégiques de l'organisation;
  • Participer à la définition des nouveaux processus d'affaires et gèrer leur livraison technologique;
  • Agire comme leader et agent de changement dans l'adoption des nouvelles technologies au sein de la fonction capital humain;
  • Identifier et recommander des solutions pratiques pour améliorer l'efficacité des opérations et correction des problèmes;
  • Participer à l'optimisation des méthodes et procédures utilisées au sein de l'entreprise;
  • Coordonner les différentes procédures de tests et s'assurer de leur exécution;
  • S'assurer de la qualité des livrables et de leur approbation par les usagers experts et faire les suivis post-implantation;
  • Aider à la résolution des problèmes soumis et informer, au besoin, les utilisateurs de la cause et des solutions apportées et de la fonctionnalité du système;
  • Préparer et coordonner le plan de déploiement des nouvelles mises à jour système;
  • Apporter toute collaboration ou expertise nécessitée dans le développement de projets spéciaux.
Profil recherché pour le poste : Chef SIRH

Exigences :

  • Bac+3; Minimum de trois (3) ans d'expérience dans un poste de gestionnaire de systèmes dans une entreprise multi-sites;
  • Maîtrise du français et de l'anglais parlés et écrits;
  • Connaissances en modélisation et analyse de données (Cognos, Crystal Report, SSRS ou autre);
  • Connaissance de l'utilisation d'un système intégré (ERP) idéalement dans un environnement manufacturier.
Critères de l'annonce pour le poste : Chef SIRH
Métier:
Informatique, nouvelles technologies
RH, juridique, formation
Secteur d´activité:
Manutention
Type de contrat:
CDI
Région:
Abidjan - International
Niveau d'expérience:
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études:
Bac+5 et plus

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