Conseiller Technique - Gestion des Vaccins

Le Conseiller Technique fournit une assistance technique pour renforcer la gestion des interventions vaccinales contre la COVID-19. Il/elle travaille sous la supervision du directeur de projet de pays et en collaboration avec et sous la direction de conseillers techniques principaux en matière de prévention et de contrôle des infections et de gestion pharmaceutique pour :

• Surveiller la mise en œuvre efficace du workplan validé sous la direction du Directeur Régional.
• Il/elle agit à titre de principal représentant de MTaPS dans les Régions pour toutes les questions liées au mandat du projet.
• Soutenir l’élaboration de microplans des régions et des districts de déploiement du vaccin contre la COVID-19.
• Soutenir la formation du personnel sur la PCI, y compris la sécurité de l’injection et la gestion des déchets.
• Soutenir le développement du réseau de distribution des vaccins du niveau central au niveau district en passant par le niveau du régional jusqu’au niveau des centres de vaccination.
• Soutenir le suivi et la surveillance des vaccins (y compris la surveillance de la température) et de l’état et de l’utilisation des stocks des accessoires.
• Soumettre des demandes de fonds au gestionnaire financier de MSH après approbation par le directeur régional de la santé pour mener à bien les activités incluses dans le plan d’action annuel validé.
• Préparer un rapport technique narratif périodique (mensuel et trimestriel) résumant les progrès accomplis dans la réalisation des objectifs fixés.
• Documenter les activités réalisées et soumettre les différents rapports attendus au bureau central à temps (points clés toutes les deux semaines, rapports des activités réalisées, rapport mensuel, trimestriel « Success Story »).
• Représenter MTaPS à toutes les réunions organisées par le ministère de la Santé ou le gouvernement au niveau régional.
• Coordonner avec le soutien d’autres conseillers techniques de MTaPS et de l’équipe nationale la planification, la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des activités techniques en veillant à ce qu’elles contribuent de manière adéquate aux résultats de MTaPS.
• Soutenir les activités de pharmacovigilance sur le terrain pendant le déploiement du vaccin contre la COVID-19.
• Soutenir toute autre tâche, y compris le renforcement des systèmes et des services pharmaceutiques tel que recommandé par son superviseur.

Le Conseiller Technique sera basé au niveau de la Direction Régionale de la santé.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Appui technique 40%

• Participer aux activités visant la réponse au COVID-19, en particulier le service de livraison de vaccins, la prévention et le contrôle des infections, la gestion des déchets, le renforcement du système de gestion pharmaceutique, les évaluations, la micro-planification au niveau du district sanitaire, la planification stratégique garantissant que les conclusions, les recommandations et les plans sont tous cohérents avec les objectifs de l'USAID et les priorités du gouvernement hôte.
• Soumettre les demandes de fonds au responsable financier de la MSH après accord du Directeur Régional pour réaliser les activités inscrites dans le plan d'action annuel validé.
• Fournir un soutien technique dans la mise en œuvre des activités planifiées et dans l'examen des livrables du projet assurant la qualité des produits.
• Représenter MTaPS à toutes les réunions organisées par le ministère de la Sante ou le gouvernement au niveau régional.
• Fournir un appui technique aux Régionaux et Départementaux pour intégrer les activités de vaccination COVID-19 dans d'autres interventions de santé publique et renforcer la mise en œuvre des stratégies pour atteindre les cibles sous-vaccinées.
• Soutenir le développement du vaccin le réseau de distribution du niveau central au niveau régional au niveau du district aux centres de vaccination

Renforcement des capacités 40%

• Participer aux évaluations des capacités des ressources humaines et collaborer à l'interne et à l'externe pour élaborer du matériel de renforcement des capacités, des stratégies et des plans de déploiement propres à chaque pays.
• Aider le ministère de la Santé (MoH) et les organisations nationales à concevoir et à réviser les politiques, les normes, les directives, les procédures et autres documents pertinents.
• Participer à la planification et à la livraison des vaccins, à la vaccination et au renforcement du système pharmaceutique visant à renforcer les capacités du ministère de la santé, des programmes nationaux, de l'autorité de réglementation pharmaceutique, des autres entités pharmaceutiques et des institutions de formation.
• Collaborer avec les parties prenantes pour le développement, le déploiement et la mise en œuvre des outils appropriés nécessaires pour améliorer les activités liées à la vaccination COVID-19, les systèmes d'information de gestion pharmaceutique et leur utilisation appropriée pour la prise de décision.
• Soutenir le développement de micro-plans sous-nationaux de déploiement du vaccin COVID-19.
• Soutenir la formation du personnel sur la sécurité des injections, l'IPC et la gestion des déchets.

Suivi et Evaluation 20%

• En coordination avec l'équipe de S&E, soutenir le projet pour la mise en place de mécanismes de collecte de données pertinentes à leurs indicateurs établis. Participer également aux activités d'examen des programmes et fournir des recommandations adéquates.
• Surveiller la mise en œuvre effective du plan d'activités validé sous la direction du DR. Il/elle est le principal représentant de MTaPS dans les régions pour toutes les questions liées au mandat du projet.
• Soutenir le personnel du projet dans la documentation et la diffusion adéquates des résultats du programme et des leçons apprises, y compris l'élaboration et la soumission de résumés et d'articles à des revues et conférences scientifiques.

Education :

• Requis : Diplôme universitaire en médecine ou en pharmacie.
• Préféré : Diplôme d’études supérieures en médecine, pharmacie, administration des affaires, santé publique et autres domaines pertinents.

Expérience :

• Requis : Six (6) ans d’expérience pertinente dans les domaines de la vaccination, de la gestion pharmaceutique et du renforcement des systèmes de projets connexes, de préférence au niveau central ou régional/de district. Une expérience avec des donateurs internationaux tels que l’USAID, le Fonds mondial, l’ONU et la Banque mondiale serait un atout.
• Préféré : Au moins trois (3) ans dans les activités de gestion de la vaccination, la chaîne d’approvisionnement, la réglementation, la pharmacovigilance et le renforcement des systèmes de gestion pharmaceutique.

Connaissances et compétences :

• Formation spécialisée et/ou expérience dans au moins un ou plusieurs des domaines/stratégies techniques qui appuient les services de vaccination contre la COVID-19. Les principales activités et stratégies techniques comprennent : la prévention et le contrôle des infections, la gestion des déchets, l’approvisionnement et la gestion de la chaîne du froid, la surveillance de la sécurité des vaccins, la prestation et l’administration des services de vaccination, le suivi et l’évaluation.
• Expérience pertinente en santé publique internationale, en particulier dans la mise en œuvre d’activités liées aux maladies infectieuses et à la résistance aux antimicrobiens, de préférence.
• Expérience des programmes soutenus par des agences bilatérales telles que l’USAID et des agences internationales telles que l’OMS et la Banque mondiale.
• La capacité de rédiger des rapports et des documents techniques clairs en anglais est requise.
• Capacité d’établir des priorités dans un environnement urgent et de respecter les délais.
• Compétences informatiques démontrées et connaissance des méthodes appropriées pour l’analyse des données et la production de rapports.
• Parlant couramment Français, la capacité de parler anglais est préférable.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Bon jugement pour la prise de décision.
• Solides compétences interpersonnelles et de communication ; aptitude à établir un consensus et à diriger une équipe.