Contrôleur des Coûts

Missions :

Sous la responsabilité du Finance Manager, le Contrôleur des coûts devra fournir des informations continues sur les couts et la production, l'analyse des écarts de coûts, la justification des plans de coûts, l'analyse des marges et la traçabilité des coûts aux activités sous-jacentes.

• Le titulaire de ce poste développera et surveillera également les systèmes rentables de rapports budgétaires et réels nécessaires pour fournir un niveau approprié d'informations de gestion (coût et performance)
• Le titulaire du poste développera et surveillera aussi les systèmes rentables de rapports budgétaires et réels nécessaires pour fournir un niveau approprié d'informations de gestion (coûts et performances)
• Il soutiendra les gestionnaires de budget sur les disciplines financières et de calcul des coûts.

Taches :

• Préparer, améliorer et distribuer des rapports de gestion à la direction et aux détenteurs de budget pour évaluer les performances de SMI sur une base mensuelle
• Produire des rapports de gestion par rapport au budget, aux prévisions et aux projections et analyser les écarts
• Fournir des rapports sur les mesures de productivité - coût par tonne/heure/etc
• Aider le responsable du contrôle de gestion à générer des économies de coûts tout au long du processus budgétaire
• Établir des rapports sur les indicateurs clés de l'entreprise et en rendre compte dans les rapports de gestion mensuels
• Améliorer les rapports de gestion, notamment les rapports mensuels et les prévisions de trésorerie
• Assister le responsable du contrôle de gestion dans la préparation des flux de trésorerie à long terme avec des informations actualisées
• Préparer des rapports et des informations complémentaires sur une base ad hoc
• Proposer et mettre en œuvre des contrôles internes, des politiques et des procédures
• Assurer l'exactitude des rapports sur les coûts miniers en veillant à ce que les coûts soient correctement répartis
• Effectuer une analyse continue des coûts en identifiant les problèmes et en soumettant des recommandations de mesures correctives
• Améliorer continuellement la gestion, les rapports d'inventaire et les rapports KPI, en fournissant des informations de haute qualité aux gestionnaires du budget et à la direction
• Aider à la coordination et à la consolidation du processus annuel de budgétisation CAPEX et OPEX pour l'approbation finale
• Participer à l'examen du budget du département des mines et signaler les incohérences et les inexactitudes afin d'optimiser l'efficacité du département
• Aider à la coordination des révisions et des prévisions budgétaires en milieu d'année
• Aider à l'identification et à l'analyse des tendances et des performances des dépenses par rapport au budget
• Produire un rapport de gestion mensuel sur les écarts par rapport au budget établi, et sur les raisons de ces écarts au moyen de rapports d'exception et de fiches d'information explicatives
• Participer à la planification et à l'examen de l'exécution du budget par le biais de réunions mensuelles sur les coûts avec les responsables du budget
• Mettre en œuvre de nouvelles connaissances/informations en se tenant au courant des évolutions et en introduisant des changements dans les processus de travail, le cas échéant
• Identifier et gérer les idées et les projets de réduction des coûts afin d'aider l'entreprise à atteindre ses objectifs de coûts
• Répondre aux demandes d'informations financières en analysant et en interprétant les données financières pertinentes
• Organiser/participer à des réunions de communication périodiques avec l'équipe minière et rédiger les comptes rendus appropriés
• Développer et faire évoluer sa carrière en fixant et en atteignant des objectifs personnels
• Gérer ses propres performances et assurer une liaison continue avec le supérieur direct sur les livrables attendus et les normes générales de performance
• Travailler efficacement avec les autres en tant que membre d'une équipe
• Soutenir et créer de bonnes relations de travail avec les collègues/membres de l'équipe pour résoudre les problèmes
• Participe activement et contribue au maintien de relations de travail efficaces avec les collègues/autres, les superviseurs et les supérieurs hiérarchiques
• Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau du travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.

Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau du travail assignées et obligatoirement exhaustives.

Exigences :

• Bac+5 minimum en comptabilité de gestion ou financière ou diplôme équivalent
• Au moins 5 ans d'expérience dans le département financier, de préférence une expérience dans l'industrie minière
• Haut niveau de connaissance des compétences locales
• Compétences linguistiques essentielles en français/anglais
• Expérience de travail avec Microsoft office pack, packages, Sun de préférence, mais pas obligatoirement
• Expérience du travail efficace dans un environnement d'équipe de cadres supérieurs
• Expérience de travail dans un environnement multiculturel
• Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation et à établir des relations et des réseaux efficaces
• Démontre de solides compétences conceptuelles et est capable d'élaborer des solutions latérales et pratiques
• Capacité à réagir à un environnement de travail changeant
• Capacité à gérer plusieurs projets et tâches en même temps
• Une réputation d'intégrité et d'éthique
• Compétences démontrées en matière de leadership.