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Directeur de Filiale

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Publiée le 08.08.2019

Détails de l'annonce

Poste proposé : Directeur de Filiale

Dans le cadre du lancement de Susu en Côte d’Ivoire en 2019, le directeur de filiale de Susu en Côte d’Ivoire jouera un rôle essentiel dans la mise en place du service dans le pays. Si vous êtes un dirigeant expérimenté et souhaitez faire partie de l’aventure Susu, nous aimerions vous rencontrer.

Missions :

  • Susu est à la recherche d’un leader capable de maîtriser les langages de la finance et de la comptabilité, des opérations, des ventes, du marketing et des ressources humaines afin de gérer et développer notre unité commerciale.
  • Votre rôle sera de renforcer et de motiver votre équipe afin de fournir un excellent service qui réponde aux objectifs de performance de l’entreprise.
  • Tout en préservant la culture d’entreprise de Susu, vous développerez les partenariats avec les professionnels de santé, gérerez les budgets et en améliorerez les procédures opérationnelles.
  • Vous reporterez au directeur des opérations (COO) et co-concevrez des plans stratégiques de croissance fondés sur les objectifs à court et à long terme, tout en guidant votre équipe dans la réalisation de ces objectifs.

Responsabilités :

  • Superviser les opérations quotidiennes de la filiale Côte d’Ivoire
  • Veiller à la mise en œuvre de stratégies, de plans et de procédures d’entreprise garantissant l’alignement avec les objectifs à court et à long terme.
  • Assurer l’excellente exécution de la stratégie d’expérience client de Susu, en suggérant des modifications spécifiques à chaque pays et des stratégies visant à encourager un service basé sur l’excellence.
  • Assurer la gestion directe des principaux responsables fonctionnels et des cadres de la filiale
  • Assurer le développement de programmes tactiques pour poursuivre les buts et objectifs ciblés
  • Mettre en œuvre les plans d’embauche et de développement des talents
  • Evaluer et suggérer au COO les investissements clés en équipements, infrastructures et talents pour le business unit Côte d’Ivoire.
  • Suivre les performances et établir des mesures correctives si nécessaire- et préparer des rapports détaillés, actuels et prévisionnels.
  • Motiver les employés pour maintenir un rendement et un dévouement maximum
Profil recherché pour le poste : Directeur de Filiale
  • Plus de 5 ans d’expérience dans un poste de direction de BU, de filiale ou équivalent
  • Une expérience opérationnelle dans le secteur de l’assurance, de la santé ou de la finance est un plus…
  • Une expérience d’environnements agiles /scrum
  • Compréhension des fonctions de l’entreprise telles que les ressources humaines, les finances, le marketing, etc.
  • Compétence démontrable en planification stratégique et développement des affaires
  • Compréhension des problématiques de réglementation
  • Pratique de l’analyse des données et mise en place de mesures de performance / d’exploitation
  • Excellentes capacités d’organisation et de leadership
  • Formation ingénieur ou Ecole de commerce (Bac+5) administration des affaires ou dans un domaine équivalent ; MBA est un plus
  • Post basé en Côte d’Ivoire
  • Français et anglais courants

Qualités personnelles

  • Leadership
  • Approche éthique de la gestion des affaires et des opérations
  • Entrepreneur avéré et pragmatique
  • Capacités à gérer les priorités et fonctionner en mode Lean / Agile
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité à travailler en groupe et développer l’intelligence collective
  • Capacité à développer des relations bienveillantes, constructives, orientées résultat avec nos collaborateurs, clients, bénéficiaires, partenaires
Critères de l'annonce pour le poste : Directeur de Filiale
Métier:
Métiers de la santé et du social
Secteur d´activité:
Santé, pharmacie, hôpitaux, équipements médicaux
Type de contrat:
CDI
Région:
Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro - International
Niveau d'expérience:
Expérience > 10 ans
Niveau d'études:
Bac+5 et plus
Nombre de poste(s):1

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