Directeur Général Adjoint

Date de publication

Publiée le : 04.01.2017

Profil de l´entreprise

Secteur d´activité:

Intérim, recrutement

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Poste proposé : Directeur Général Adjoint

Nous recrutons un Directeur Général Adjoint.

Missions principales :

  • Management des équipes en charge des activités suivantes ;
  • Comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion, audit, droit, ressources humaines, communication, système d'information, services généraux, achats ;
  • Gestion administrative ;
  • Définir les principales orientations des systèmes de contrôle ;
  • Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction ;
  • Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation ;
  • Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux  besoins de financements externes ;
  • Définir et suivre  la politique de crédit  en collaboration avec la direction commerciale ;
  • Rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les encours à l'évolution des marchés financiers ;
  • Gérer le patrimoine mobilier et immobilier ;
  • Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise (assurances, sous-traitance) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis ;
  • Valider les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes,   auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux ;
  • Système d'information, organisation, procédures ;
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication institutionnelle ;
  • Négocier les contrats importants des prestations centrales ou externalisées (téléphonie, etc) ;
  • Plus généralement, il (elle) aura des missions opérationnelles, gérant personnellement l'essentiel des sujets financiers, juridiques, administratifs, en tant que « bras droit » du Directeur Général qui se réserve les responsabilités d'orientation de la stratégie globale de l'entreprise.
Profil recherché pour le poste : Directeur Général Adjoint
  • Cadre ayant 7 ans d'expérience minimum ;
  • Anglais indispensable ;
  • Management transversal et hiérarchique des équipes ;
  • Traits de personnalité ;
  • Pragmatisme : savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l'entreprise ;
  • Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d'organisation, d'adaptation et de réactivité ;
  • Disponibilité, grande capacité de travail : savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l'évolution des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels.

Diplômes requis:

  • Bac+5 minimum : en Gestion, Economie, Droit (des Affaires de préférence), Ressources Humaines, Finance-Comptabilité ;
  • Grandes Ecoles complétées par une formation en gestion ;

Postes précédents :

DAF ;
Directeur de Contrôleur de gestion ;
Manager confirmé dans un cabinet d'audit ;
Directeur Due Diligence.

Critères de l'annonce pour le poste : Directeur Général Adjoint
Métier: Management, direction générale
Secteur d´activité: Activités associatives
Services autres
Type de contrat: CDI
Région: Abengourou, Bouaflé, Gagnoa, San-Pédro, Abidjan, Bouaké, Guiglo, Séguéla, Aboisso, Daloa, Korhogo, Touba, Agboville, Dimbokro, Man, Yamoussoukro, Bondoukou, Divo, Odienné
Niveau d'expérience:Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études:Bac+5 et plus

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