Responsable de l'Administration et Ressources Humaines (RARH)

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Publiée le 23.04.2019

Entreprise

Site Internet: http://www.tectra.ma
Secteur d´activité:
Intérim, recrutement
Offres d´emploi:Voir toutes nos annonces
TECTRA CI est une entreprise de travail temporaire et de recrutement en Cote d'ivoire. lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Responsable de l'Administration et Ressources Humaines (RARH)

MISSIONS PRINCIPALES :

  • S’assurer que les employés sont adéquatement recrutés et garantir une utilisation optimale des ressources humaines en fonction de la politique salariale de l’entreprise
  • Réaliser l’équilibre social, en veillant à la prise en compte des besoins moraux, professionnels et matériels des différentes catégories de personnel
  • Motiver et encadrer ses équipes et développer leurs compétences
  • Encadrer les équipes RH dans la réalisation des projets RH
  • Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles qui régissent le personnel
  • Elaborer et mettre en œuvre la politique salariale et de développement des ressources
  • humaines de manière à ce qu’elles accompagnent et soutiennent la stratégie et la performance de l’Entreprise
  • Accompagner les responsables des autres départements dans la définition et l’évaluation des objectifs à travers des indicateurs clés de performance mesurables
  • Préparation et organisation des sessions de Conseil d’Administration et des Assemblées générales
  • Superviser les activités du Comité de Santé et Sécurité au Travail (CSST)
  • Coordonner avec la Cellule HSE les actions liées à l’Hygiène, à la Sécurité et à l’Environnement de l’Entreprise
  • Rédiger et mettre en application la politique de formation en adéquation avec les orientations stratégiques
  • Elaborer la politique de communication interne 
Profil recherché pour le poste : Responsable de l'Administration et Ressources Humaines (RARH)

PROFIL RECHERCHE

  • Une expérience réussie dans la fonction de Responsable de l'Administration et Ressources Humaines ou similaire.
  • Un bon niveau d’anglais est exigé pour ce poste (idéalement bilingue français / anglais à minima d'un niveau conversationnel avancé)

Qualités requises

  • Réelle force de proposition
  • Rigueur et Disponibilité
  • Discrétion et Sens de l’écoute et de l’observation
  • Intelligence relationnelle
  • Sens de l’organisation et Sens de l’autorité
  • Sens de l’anticipation et Capacité à travailler sous pression

Avantages

  • Frais de communication
  • Véhicule de fonction
  • Dotation en carburant

Profil :

  • Bac+4 / Bac+5
  • Expérience : Au moins dix (10) années 
Critères de l'annonce pour le poste : Responsable de l'Administration et Ressources Humaines (RARH)
Métier:
RH, formation
Secteur d´activité:
Ingénierie, études développement
Type de contrat:
CDI
Région:
Abidjan
Ville:Abidjan
Niveau d'expérience:
Expérience > 10 ans
Niveau d'études:
Bac+4
Langues exigées:
anglaisbon niveau
Nombre de poste(s):1

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