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Profil CV N°135610

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Types de métiers recherchés
» Commercial, vente
» Management, direction générale
» Production, maintenance, qualité
Expérience professionnelle
Expérience > 10 ans
» Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie
» Equipements mécaniques, machines
» Industrie, production, fabrication, autres
» Maintenance, entretien, service après vente
» Manutention
Expérience professionnelle: 
04.1999 - 06.2000
Responsable Technique Unité de pfabrication brouette, machette et limes
SOTACI
ce premier contact ave le monde professionnel a été enrichissant car il m'a permis d'embrasser à la fois la maintennace des systèmes industriels existants et la conduite de travaux neufs tels les nouvelles installations; à ce titre, j'ai activement contribué à l'installation de la ligne automatisée de dérouleuse et decoupe en flancs des toles acier et de la guillotine.j 'étais également en charge de l'économie de l'énergie; celà consiste à relever quotidiennement, les parametres pour déterminer le facteur de puissance afin de le maintenir au bon seuil; celà évite ainsi de payer des pénalités pour mauvais cosinus phi.
07.2000 - 11.2002
Responsable Service Après Vente
Cotoa IPS
J'intervenais dasn le secteur du conditionnement, précisment dans les imprimantes à jet d'encre indudustrielles dela marque domino; ma tache consistait à encadrer 4 techniciens pour installer, maintenir et exécuter les contrats de maintenance et les garantie auprès de la clientèle nationale, de l'afrique de l'ouest et du centre . je gérais également l'atelier, le magasin d'appareils, de pièces de rechanges et de consommables et j'établissais les BL pour la facturation.j'organisais des inventaires trimestriels pour la DAF. J'éffectuais de smissions de prospections , de vente et d'interventions techniques dans les brasseries de l'afrique de l'ouets et du centre.
12.2002 - 01.2005
Gérant de la représentation APS fRANCE en COTE D'iVOIRE
APS FRANCE
J'intervenais dasn le secteur du conditionnement, précisment dans les imprimantes à jet d'encre indudustrielles de la marque domino; ma tache consistait à assurer la représentation , à faire les intervnetions techniques et à coordonner le slivraisons des cleints; je gérais également l'atelier, le magasin d'appareils, de pièces de rechanges et de consommables et j'établissais et suivais le stableux de bord de chaque cleints et rapportait au siège en France.. J'éffectuais des missions de prospections , de vente et d'interventions techniques dans les brasseries de l'afrique de l'ouets et du centre.
01.2005 - 06.2008
Responsable de Maintenance de l'usine de Gaz Butane
Petroci
organisation et gestion des équipes de maintenance et des travaux, élaboration des dossiers techniques, des termes de référence, des cahiers de charges et aparticipation à la commission d'atribution des marchés, suivi des contrats, amélioration de la productivité par l'implméntation de la TPM. assitance et interim du Chef de Département technique Encadrement et formation des collaborateurs à la maintenance , à l'informatioque (GMAO et GPAO), Modernisation des lignes de production et entretien décennal des stockages massifs en aout 2007 dans un délai de 30 jours sans arret total de production. effectif encadré: 12 agents.
06.2008 - 08.2012
Chef Division Production
Petroci
élaboration et suivi du plan directeur de production; organisation et gestion des équipments et de la proudction avec respect des délais, de la qualité et couts; gestion des facteurs de production et de la qualité; reporting des activités, rapports semestriels et annuels; élaboration et suivi d'exécution de l'execution du budget de fonctionnementet des investissements; membre actif de la commission des ouvertures et de jugement offres à la DMP; Elaboration des tableaux de bord et des fiches de postes des agents; suivi de selations exterieures direction générale de shydrocarbures, direction de la metrologie et de la qualité, douanes, partenaire sexterieurs.
Depuis 08.2012
Chef de Dépôt en charge de l'exploitation
PETROCI
• Coordonner, Superviser et gérer la production, l’entretien, la logistique de soutien, la QSHE, les ressources et le personnel (70) du Dépôt en veillant à la motivation, la formation des collaborateurs et la satisfaction des parties prenantes : clients et partenaires sociaux au regard des contraintes budgétaires, légales et conformément aux procédures et politiques de la Direction Générale. Tâches : planifier, organiser, animer, contrôler, améliorer, assurer le reporting et les rapports périodiques et suivre les indicateurs de performance. Objectifs : satisfaire les clients tout en assurant le profit du Dépôt.
Compétences
1-Management de centre de profits, de filiale, de représentation 2-Développement des ventes de produits électriques, technologiques, 3-Organisation, Gestion de Production , Maintenance , Qualité ,Sécurité, Environnement 4-Distribution, Marketing, Vente, Relation clientèle Après Vente, Négociation 4-Entrepreneuriat, plan d affaire, 5-élaboration, analyse et gestion de projets
Formation
Bac+5 et plus
10.1995 - 08.1998
Diplome Universitaire de Technologie Electrotechnique
Institut National Polytechnique Félix Houphouet Boigny
cette formation de BAC+3 en Electrotechnique se fait après un BAC technique,et se base sur la Maintenance et l'Automatisme industriels, l'électrotehnique, l'électronique et le pneumatique; elle s'effectue sur 3 années condensées de 3240 heures et est validée après une moyenne minimale de 12 et une soutenance de mémoire de fin d'étude après un stage en entreprise d'au moins 3 mois.
10.2000 - 07.2002
Diplome d'Ingenieur des Techniques Commerciales
Ecole Supérieure de Gestion et Commerce D'abidjan
Cette formation d'ingénieur des Techniques en commerce forme aux métiers de la gestion à savoir, la comptabilité analytique et géérale, le marketing, le commerce international,le droit des affaires, le controle de gestion , la négociation et le commerce
10.2006 - 11.2007
Diplome Superieur de Perfectionnement en Mananagement des Organisations(DESS/DSPM)
CAMPC (Centre Ariacin de Management et de Perfectionnement des Cadres)
Cette formation de niveau de sortie BAC+6 s'adresse à des auditeurs de niveau minimal BAC+4 avec 4 Années d'expériences en encadrement. Elle forme les auditeurs dans plusieurs disciplines de la gestion dont l'économie indstrielle, l'analyse finacière, l'analyse et la gestion de projet, la recherche operationnelle, le marketing, l'organistation et la gestion de la production, le droit, la gestion des ressources humaines, le manangement stratégique et operationnel, la comptabilité, les NTIC;le diplome de sortie est obtenu après 6 mois de stage sanctionné par une soutenance de mémoire devant un jury composé de docteurs et d'un président de jury, professeur agrégé d'Université.
01.2012 - 08.2012
Certificate in Entrepreneurship, Marketing and Managerial Businness Administration
Society for Creative Innovation (SCI -USA)
ce certificat forme aux métiers d'administaion des affaires en général avec une emphase sur la culture de l'excellence et de l'esprit entrepreneurial; à ce titre la formation couvre le montage de businness plan (dossier technique , économique te financier), de recherche de fonds, les fonctions de manager, le E-commerce, le Marketing, le droit des affaires, la comptabilité, la finance d'entreprise, le management stratégique et operationnel, les affaires internationales.
Depuis 02.2017
GLOBAL MBA Oil, Gas and Energy
LONDON SCHOOL OF BUSINESS AND FINANCE
le programme permet de comprendre, de développer, d'exécuter des stratégies marketing dans un environnement commercial actuel et futur à l'échelle internationale; il permet d'acquérir des des aptitudes pour aider l'entreprise à maximiser sa valeur en minimisant son niveau de risques; d'acquérir des compétences pour comprendre comment l'entreprise peut obtenir un avantage concurrentiel à travers la conception de sa chaine logistique, des opérations avec l'utilisation des technologies de l'information et de la communication; faire l'analyse stratégique, la planification, de processus, innover et améliorer le management stratégique en place de l'entreprise; implémenter un leadership de qualité pour exceller aussi bien bien dans l'encadrement que dans l'exécutif évaluer et comprendre les défis clés auxquels est confrontée l'industrie pétrolière et gazière et l'énergie; comprendre les problèmes du marché local, national et international en matière de gestion du carbone, et développer des stratégie set systèmes de gestion du carbone
Langues
françaismaternelle
Plus d'informations
dans 6 mois
Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Gagnoa - Guiglo - Korhogo - Man - Odienné - San-Pédro - Séguéla - Touba - Toumodi - Yamoussoukro - International
Lieu de résidence : Abidjan
CDI
03.03.2020
124

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  • Compétences :

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  • Expérience professionnelle : Etudiant, jeune diplômé
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  • Formation:
    09.2016 - 08.2018
    Ressources humaines et communication
    GROUPE ITA(Institut des technologies d'Abidjan
  • Langues: Anglais (courant) & Français (intermédiaire)
  • Compétences :

    Imprégné des technologies informatiques et formé au mieux en gestion d'entreprise

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    brevet de techniens superieur
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  • Secteur d´activité: Marketing, communication, médias
  • Formation:
    Depuis 01.2017
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    Esma
  • Langues: Français (bon niveau)
  • Compétences :

    Bonne communicatrice, convaincante et très honnête