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Profil CV N°335307

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Types de métiers recherchés
» Management, direction générale
» Marketing, communication
» RH, formation
Expérience professionnelle
Expérience entre 5 ans et 10 ans
» Agroalimentaire
» Banque, assurance, finances
» Chimie, pétrochimie, matières premières
» Industrie, production, fabrication, autres
» Marketing, communication, médias
Expérience professionnelle: 
11.2012 - 11.2013
Gestionnaire Administratif du Personnel
Société Africaine de Plantations d'Hévéas (SAPH)
Gestion Administrative du personnel (Rédation de contrat de stage, contrat CDD, rédaction de note de service) Etablissement de reporting mensuel RH Contrôle de gestion (Suivi mensuelle des effectifs et masse salariale de chaque service en fonction de leurs budgets
11.2013 - 12.2014
Assistant Administratif Chargé des Statistiques
Société Africaine de Plantations d'Hévéas (SAPH)
Chargé de la gestion administrative du personnel Responsable de la production, de l’exploitation et de l’analyse des données statistiques sur le personnel (effectif, masse salariale, taux d’accident de travail…
01.2015 - 06.2016
Gestion Administrative et Contrôle de gestion sociale
Freelance
Entrepreneuriat- Freelance Gestion Administrative et Contrôle de gestion sociale
07.2016 - 02.2017
Assistante Junior Talents & Culture
Groupe Accorhotels Abidjan (Pullman, Novotel, Ibis)
En charge de la gestion du personnel (recrutement/intégration d’occasionnels et stagiaires, gestion administrative, gestion des dossiers assurance maladie, gestion des dossiers retraite, dossier accident de travail …) sur les hôtels suivants Pullman, Novotel et les IBIS, suivant un calendrier de travail prédéfini.
03.2017 - 11.2017
Ressources Humaines et Moyens Généraux
Structure immobilière
Constitué une base de données acheteur/vendeur pour la société. Participer à la rédaction du business plan.
Depuis 04.2018
Responsable Ressources Humaines
BIOTITIALE
Mise en place de procédures RH suivant la norme 17025 pour l’accréditation du laboratoire. Instauration de politique vivant à promouvoir le professionnalisme, l’excellence technique et désir d’appartenance des salariés (Election du meilleur collaborateur de l’année, enquête de satisfaction du personnel) Travailler sur des missions diverses et polyvalentes : recrutement, intégration, formation, relations sociales, administration du personnel, communication RH, trésorerie, achat, inventaire du matériel et équipement de laboratoire…
Compétences
- Administration du personnel - Recrutement, intégration du personnel, Formation, évaluation du personnel - Relation sociale - Statistique RH - Communication RH - Mise en place de politique, processus et procédure de gestion des ressources humaines
Formation
Bac+5 et plus
09.2006 - 07.2009
Deug et Licence en Science de la vie
Faculté des Sciences d’Oujda (Maroc)
Deug en Science de la vie Licence en : Immunologie & Pharmacologie
10.2006 - 04.2007
Bureautique
Ecole de Formation en Finance et Techniques Informatiques d’Oujda (Maroc)
Attestation en Bureautique
09.2009 - 08.2011
Master en Management des Affaires
Ecole des Hautes Etudes PolyManagement - Maroc
Mémoire : GRH et Stratégie d’entreprise. Cas des entreprises Ivoiriennes et Marocaines Spécialités : -GRH -Marketing - Stratégie d'entreprise
Langues
anglaisintermédiaire
françaisbon niveau
Plus d'informations
dans 1 mois
Abidjan - San-Pédro - International
Lieu de résidence : Abidjan
CDI - Freelance
08.09.2020
16

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