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Profil CV N°755579

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Détails du profil

Types de métiers recherchés
» Management, direction générale
» RH, formation
Expérience professionnelle
Expérience entre 5 ans et 10 ans
non renseigné
Compétences
Chargé de développemenr RH - Responsable recrutement - Responsable formation - Responsable relations sociales - Responsable administration du personnel - Responsable paie
Formation
Bac+5 et plus
09.2011 - 07.2013
Master Gestion des Ressources Humaines
Université Catholique d'Afrique centrale
Le master GRH se veut une formation professionnalisante pour les raisons suivantes : Le caractère professionnalisant de la formation explique l’accent qui est mis tout au long du cursus sur l’alternance entre cours théoriques et missions d’imprégnation en entreprise ;L’approfondissement de l’étude de certaines problématiques RH se fait aussi à travers des ateliers thématiques, moment d’échange et de partage entre étudiants et professionnels.
09.2008 - 07.2011
Licence Economie de Gestion
Universite Catholique d'Afrique Centrale
Ce parcours a deux options : l’option générale (analyse financière) permet aux étudiants d’acquérir une compétence solide dans les techniques de base de la gestion et leur confère des aptitudes pour apprécier les données de l’environnement socio-économique ; l’option quantitative, quant à elle, oriente les étudiants vers les problématiques d’aide à la décision et les outils d’analyse des données.
Langues
anglaiscourant
françaismaternelle
Plus d'informations
immédiatement
Abidjan - Yamoussoukro
Lieu de résidence : Douala
CDI - CDD
> 540.000 FCFA
27.02.2020
78

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