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Profil CV N°995767

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Types de métiers recherchés
» Commercial, vente
» Marketing, communication
» RH, formation
» Activités associatives
» Distribution, vente, commerce de gros
» Marketing, communication, médias
» Recherche et développement
» Éducation, formation
Expérience professionnelle . Expérience entre 2 ans et 5 ans
Expérience professionnelle: 
responsable de cabinet de formation
thinks
Depuis 01.2021
Depuis Août 2019 : responsable du cabinet de formation THINKS Tâches exécutées : -Trouver les formateurs internes et externes (expertise technique, qualités pédagogiques). -Superviser la bonne coordination des plannings de formation -Suivre l’application du plan et des projets de formation dans le respect des accords et obligations légales - Elaborer et suivre le budget annuel de formation - Evaluer les formations - Participer au plan de communication et à l’élaboration des procédures internes. De 2016-2019 : Chargé de recrutement au sein du RAPSY (réseau d’aide psychologique) - Rédaction et mise en ligne d'annonces - Entretiens physiques et téléphoniques - Tri de CV, gestion de la base de données - Participer au plan de communication De 2010 à 2012 : Gestionnaire d’un complexe Tâches exécutées : - Recrutement du personnel - Gestion administrative du personnel (établissement des contrats, gestion des dossiers du personnel, suivi des absences, élaboration de procédures internes, etc.) - Chargé de la paie (Suivi des présences via des formulaires de pointages, établissement des fiches de paie, etc.)
Compétences
-satisfaction au travail-adéquation personnel- travail effectué-gestion des conflits-animation de groupe-entretiens-tests psychologiques -analyse de poste-risques professionnels, accidents de travail-stress professionnel
Formation . Bac+5 et plus
psychologue social et du travail
université Felix houphouet boigny
Depuis 01.2014
le psychologue du travail intervient au niveau de: le recrutement, la gestion et l’évaluation des carrières, la formation et le développement professionnel, le bilan de compétences, l’accompagnement du changement et le management du changement organisationnel, la prévention des risques psychosociaux, et le management des relations sociales. Il peut aussi intervenir sur la gestion des ressources humaines, l’ergonomie, le marketing, la recherche et le développement. D’ailleurs, l’intitulé de sa fonction s’adapte souvent à son domaine d’intervention.
Langues
françaismaternelle
Plus d'informations
immédiatement
Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bongouanou - Bouaflé - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Gagnoa - San-Pédro - Sassandra - Toumodi - Yamoussoukro - International
Lieu de résidence : Abidjan
CDI
04.08.2021
17

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    Université Canadienne des Arts des Sciences et du Management Abidjan – Côte d’Ivoire
    10.2017 - 07.2021
  • Langues: Anglais (débutant) & Français (maternelle)
  • Compétences :

    Maitrise des stratégies marketing et des stratégies de fidélisation
    bonne maitrise des outils informatiques

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    03.2019 - 08.2021
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    Gestion commerciale
    Cestia 2ep
    Depuis 01.2020
  • Langues: Français (courant)
  • Compétences :

    esprit d'analyse dynamique
    force de la persuasion capacité d'écoute optimiste
    sens du relationnel rigoureux et méthodique sens de l'organisation