AGENCE IVOIRE INTERIM

Profil de l´entreprise

Entreprise :AGENCE IVOIRE INTERIM
Ville :ABIDJAN
Pays :
Côte d’Ivoire
Secteur d´activité :
Intérim, recrutement
Site Internet : http://www.a2i-interim.com
Description de l'entreprise

I-PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE

1-NOTRE VISION

La société Agence Ivoire Intérim (A2I) est une entreprise spécialisée dans le Travail Temporaire. Agréée par l’Etat de Côte d’ivoire, la société A2I, forte de l’expérience de ses cofondateurs, expérience de plus de 35 ans dans l’intérim, ambitionne de devenir la première entreprise d’intérim d’Afrique subsaharienne.

A2I doit demeurer une entreprise profondément attachée au respect de la législation, des valeurs liées au respect de la personne humaine, Ainsi, nous voulons offrir au monde du travail de redécouvrir l’intérim ou du moins le vrai visage de l’intérim.

Résolument inscrite dans une logique de satisfaction client, de fidélisation de nos clients et la satisfaction de nos intérimaires par la qualité de notre service. Nous voulons bâtir une entreprise dont l’efficacité et l’efficience du système managérial, lui assurera un rayonnement sur le continent Africain. 

Notre force doit résider essentiellement dans l’expertise, la polyvalence, le professionnalisme lié à l’écoute et à la réactivité.

Nous devons toujours entretenir la proximité avec nos clients et intérimaires pour obtenir une satisfaction optimale.

2-NOS VALEURS

Nos équipes se construisent et se développent autour de valeurs partagées : 

  • Respect du travail et de la personne humaine
  • Écoute et Fiabilité
  • Exigence et Professionnalisme
  • Performance et Engagement
  • Réactivité

Elles nous imposent une démarche managériale fondée sur l’amélioration continue de notre système de gestion pour satisfaire au mieux nos partenaires qu’ils soient clients ou intérimaires. Nos valeurs sont résumées dans ce leitmotiv

« Des missions, des valeurs humaines »

3- CHARTE DES MISSIONS D’INTERIM

  •  Inscrire nos missions dans un processus QHSE
  •  Pratiquer une veille juridique et réglementaire
  •  Favoriser la formation continue des personnels
  •  Œuvrer pour l’amélioration des relations entre nos clients et nos intérimaires
  •  Garantir la santé et la sécurité des intérimaires
  •  Mettre en place des outils efficaces d’évaluation des risques
  •  Mener des actions concrètes au quotidien pour garantir les meilleures conditions de sécurité aux intérimaires
  •  Visites médicales préalables à la mise à disposition
  •  Analyse des risques du poste
  •  Remise des équipements de protection individuelle adaptés (selon les postes occupés : chaussures de sécurité, gants adaptés, gilets de sécurité, bottes de sécurité)
  •  Effectuer des suivis de mission et des visites de terrain régulièrement
  •  Agir pour la préservation de notre environnement & sensibiliser les intérimaires au développement durable. « RSE »
  •  Pratiquer une totale transparence dans nos déclarations sociales (CNPS) et fiscales.

II- NOS SERVICES

  • A2I Travail Temporaire
  • A2I Recrutement
  • A2I Portage salarial
  • A2I Formation continue et conseils RH
  • A2I Travaux d’inventaire et Sous-Traitance